Principes

Waarom kiezen voor bemiddeling?

Wanneer er een conflict ontstaat, zijn er verschillende oplossingen voor u beschikbaar:

• onderhandeling of verzoening: de partijen proberen elkaar ervan te overtuigen dat hun standpunt het beste is;
• een beroep doen op de rechtbanken of arbitrage ): de partijen trachten de rechter/arbiter ervan te overtuigen dat hun positie de beste is;
• Collectiefrecht : de partijen werken samen, met de hulp van hun respectieve gecertificeerde advocaten, om een oplossing te vinden die voor beide partijen bevredigend is.
• bemiddeling: de partijen zoeken samen met de bemiddelaar naar een oplossing die voor beide partijen bevredigend is.

Waarom kiezen voor een advocaat-bemiddelaar?

De advocaat kent het conflict, het is zijn dagelijks leven. Hij is niet bang voor de juridische procedure, hij kent de voordelen en beperkingen ervan. 

Zijn werk heeft hem geleerd om te luisteren, te bouwen en juridisch samenhangende teksten te schrijven.

De bemiddelingsovereenkomst die hij met de partijen ondertekent, kan door de rechtbanken worden goedgekeurd en zonder problemen worden uitgevoerd.

Hij is ook onderworpen aan een dubbele deontologie: datgene wat op hem van toepassing is als advocaat (vastgesteld door zijn lokale en regionale orde) en datgene wat hij als bemiddelaar moet respecteren (vastgesteld door de Federale Bemiddelingscommissie).

Aangezien advocaten gespecialiseerd zijn in conflictmanagement, nemen zij in feite de rol van bemiddelaar op zich, waarbij zij de juridische en ethische veiligheid in het bemiddelingsproces garanderen of de partijen in dit verband adviseren.

Om als bemiddelaar te kunnen optreden, moet de advocaat ten minste vijf jaar beroepservaring hebben, een passende opleiding hebben gevolgd en erkend zijn door de Federale Bemiddelingscommissie.